Az adminisztratív rendszerben dolgozók interakciójának és cseréjének fokozása, a csapatkohézió és az együttműködési szellem javítása érdekében a főnök szíves felügyelete mellett szabadtéri csapatépítő tevékenységet szerveztek. A rendezvény előkészítése során az adminisztratív személyzet közvetítette a rendezvény szellemiségét és elveit. Ez a szabadtéri fejlesztő tréning ritka családi portré szabadtéri fejlesztő tevékenység. Remélem, mindenki megragadja ezt a lehetőséget, hogy bátran vállalja a kihívásokat, vállalja a felelősséget, áttörje az önkorlátokat, csiszolja és fejlessze magát, és megmutassa a maga magatartását."család"gyakorlati akciókkal. Tevékenységek A folyamat során szilárdan meg kell határoznunk a kollektivizmus és a csapattudatosság fogalmát.
A csapatépítő tevékenységnek számos előnye van:
1. Tapasztalja meg az empátiát, és alakítson ki csapatmunkát a kölcsönös együttműködés és támogatás tudatában;
2. Aktív és eredményes együttműködéssel alakítsa ki a csapatmunka meggyőződését a győzelem érdekében;
3. Csapatproblémák felfedezése, csapatvezetői készségek fejlesztése és csapatirányítási módszerek fejlesztése;
4. Növelje a munka felelősségérzetét és a kihívásokkal szembeni önbizalmat, ösztönözze a kreatív gondolkodást;
5. Pihenjen a természetben, oldja fel a stresszt, és állítsa be a mentalitást.
6. Növelje a csapatmunka tudatosságát, javítsa az együttműködési módszereket és a csapatirányítási készségeket.
7. Javítja a csapattagok kommunikációját, fokozza a kölcsönös megértést, a bizalmat és a felelősségérzetet, valamint javítja a csapat tudatosságát és affinitását.
8. Növelje a bátorságot és az önbizalmat a nehézségekkel és kihívásokkal való szembenézéshez, a pszichológiai tehetetlenség leküzdéséhez, valamint pozitív és innovatív munkahelyi hozzáállás kialakításához.
9. Az osztályok közötti kommunikáció és együttműködés erősítése, az átfogó koncepció kialakítása, az általános helyzet tudatosítása és a kölcsönös ügyfélszolgálati tudatosság